Comme tous les jeunes qui habitent Perpignan, l’été est la bonne occasion de se faire un peu d’argent en faisant la saison car la population chez nous double, voir triple, en période estivale.

Donc on se dépêche de faire et d’imprimer 40 CV + lettres de motivation (qui ne seront sans doute au final jamais lus, aussitôt reçus, aussitôt mis à la poubelle).

Ensuite tu te fixes une journée entière histoire de pouvoir faire tous les bars/restos/campings/magasins de fringues de la côte…

Puis arrive le jour J. Donc là on ressort la formule apprise le matin devant la glace : BONJOUUUUUUUUR (grand sourire) je me présente je m’appelle Mélodyyyyy, je suis actuellement à la recherche d’un emploi saisonnier, seriez-vous à la recherche de personnel ?

Certains te disent oui par politesse, d’autres regardent ta dégaine et te dise « ON EST DÉJÀ AU COMPLET » (avec le grand sourire), et LÀ arrive la réponse qui m’a totalement refroidie : « On n’embauche pas les femmes ! ». Choquée, je demande pourquoi ?!

Attention la réponse : « Oui non mais vous savez, la saison est assez difficile, c’est beaucoup de travail, beaucoup d’heures et bon, on préfère prendre des hommes parce qu’ils sont plus aptes et plus en conditions » !

Une forte envie de rébellion m’est venue mais finalement j’ai préféré me taire car mes mots allaient dépasser ma pensée.

Dis clairement que les femmes ne sont pas assez « fortes » !

Personnellement cela fait trois ans que je fais la saison, et j’arrivais quelques fois à faire 15h par jour.

Femme ou homme on n'a pas à regarder le sexe. J’ai accompli mes taches et mes patrons ont toujours été contents.

Je ne comprend toujours pas comment on peut nous cataloguer au travail : « T’es une fille donc tu ne peux pas faire certaines choses ».

Je suis certaine du contraire et je dirais même plus : on peut mieux faire encore !

Le tout n’étant pas d’être faible ou fort(e), mais plutôt déterminé(e) et motivé(e).
<h3>Mélody, 20 ans, étudiante, Perpignan</h3>